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EULEN-seguridad "sí", gerentes incompetentes "

 
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VigilantesdeSeguridad
Jefe de Seguridad

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MensajePublicado: Jue Ene 15, 2009 8:26 pm    Asunto: EULEN-seguridad "sí", gerentes incompetentes " Responder citando

EULEN-seguridad "sí", gerentes incompetentes "no"

Miguel Ángel Noguera Pérez
Última actualización 04/01/2009@03:10:39 GMT+1
Carta de apoyo a nuestro compañero Milud Mimon Kaddur.

El pasado día 17 de diciembre de 2008, observando la prensa leí un articulo elaborado por el compañero y actual responsable de Seguridad Privada por CCOO, D. MILUD MIMUN KADDUR, en lo referente a lo que de desde hace varios años está sucediendo en el seno de la plantilla de EULEN-SEGURIDAD, y que no es otra cosa que el de "Castigar" hasta llegar en muchos casos a la "Humillación Personal" por parte del Director Provincial D. J.M.M, o en funciones delegadas por D. J.G.P, a todo aquel trabajador que en el ejercicio del derecho que le asiste, reivindique ante la Dirección de la empresa el reconocimiento de cualquier derecho, que en aplicación de lo estipulado en el Convenio estatal del sector, Estatuto de los trabajadores o Ley de Seguridad privada le pertenezca, ya sea (ANTIGÜEDAD, PELIGROSIDAD, SANCIONES ARBITRARIAS, DIFERENCIA ABONO HORAS EXTRAS ) etc., etc.

Todo ello, lo digo desde mi propia experiencia personal, pues estuve trabajando en EULEN-SEGURIDAD durante 17 años y 7 meses de manera ininterrumpida, hasta mi incorporación el pasado 1 de enero del presente año 2008 a ESABE, por subrogación del centro de trabajo donde presto servicio. Destacar, que pese a tener en esta empresa los problemas laborales que pueda tener cualquier trabajador, cuando me pongo en contacto con la central, el trato que recibo por parte de sus gestores, a la vez que cordial, es también de total predisposición para buscar cualquier tipo de solución, trato este que nunca he apreciado por parte de los gestores de EULEN-SEGURIDAD durante el largo periodo que permanecí en dicha empresa, aunque seguramente esta conducta sea fruto de quienes han demostrado a lo largo del tiempo transcurrido unas cualidades de "TOTAL INEPTITUD" para dirigir los designios de EULEN-SEGURIDAD, con lo que ello conlleva, y se han limitado solamente a "Coaccionar" a los trabajadores, para querer dar la sensación de cara tanto a los Responsables políticos Locales como de los Responsables Nacionales de EULEN, de que aquí todo marcha sobre ruedas, recurriendo para ello a la supresión de horas extras del cuadrante para aquellos que las habían solicitado por escrito, medida esta, que en muchas ocasiones iba acompañado de un cambio de centro de trabajo, siempre en peores condiciones, por supuesto, o incluso sanciones arbitrarias de empleo y sueldo contra muchos compañeros ( entre los que me incluyo yo), seguramente a modo de toque de atención hacia el resto, con el objetivo de que desistan en sus reivindicaciones laborales.

Dejar claro a estos "responsables" de EULEN, que no se deberían olvidar de que quienes hacemos que una Empresa crezca, creando con ello puestos de trabajo, en lo que respecta a nuestro sector, es el VIGILANTE de SEGURIDAD, pues somos nosotros, quienes con nuestro trabajo diario tenemos que demostrar al cliente el porqué está bien invertido ese dinero, convirtiéndonos en la parte productiva de la empresa, y haciendo también que de forma indirecta y gracias a nuestro trabajo podáis cobrar un sueldo todos los meses ( y % en concepto de comisiones por servicio contratado) quienes durante a lo largo del mes habéis demostrado no valer para desempeñar unas funciones para lo que se os paga, entre otros motivos, porque simplemente no dais para más. En cuanto al compañero MILUD MIMUM KADDUR, decirle, que tiene todo nuestro apoyo y respeto por la labor que está realizando, a la vez que recordarle, que aunque esta lucha sindical va a ser larga, con el tiempo vendrán los resultados, estamos convencidos, sin lugar a dudas. Un saludo.

[/url] http://www.melillahoy.es/noticia.asp?ref=48863

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